C'est avec émotion que Chantelait a appris le départ de sa coordonnatrice, Mme Chantal Dionne. Ce départ est prévu lors de l'AGA du 6 juin. L'organisme est donc présentement en processus de recrutement. Nous invitons tous les candidats intéressés à soumettre votre candidature au plus tard le 25 avril 2014 et à nous contacter pour tout complément d'information.
Chantelait est promis à un bel avenir. Il est entre les mains de femmes de coeur qui s'y impliquent jour après jour.
Faites partie de notre équipe !!!
Coordonnatrice (eur)
Chantelait est un organisme autonome et sans but lucratif, composé de femmes ayant déjà allaité. Depuis janvier
1981, il offre son aide aux mères qui désirent vivre l’expérience de l’allaitement.
Chantelait a comme principaux objectifs d’apporter un soutien aux femmes qui allaitent et de démystifier
l’allaitement afin d’en refaire un mode d’alimentation naturel. Les bénévoles et les employées ont comme mission
d’informer les parents afin qu’ils puissent prendre une décision éclairée au sujet de l’allaitement et de les
accompagner dans leur expérience peu importe leurs décisions.
PRINCIPALES FONCTIONS
Sous la supervision du conseil d’administration, la coordonnatrice (eur) a comme principales responsabilités la
gestion des ressources humaines bénévoles et salariées, la gestion des ressources financières et des ressources
matérielles. Plus spécifiquement, elle (il) planifie, organise, dirige, contrôle et assure l’évaluation et le suivi des
activités et des projets ; élabore un plan d’action annuel et coordonner sa mise en œuvre ; planifie et coordonne
l’action bénévole et les activités ; collabore aux différents comités de concertation et tables de travail ;
représente l’organisme auprès des partenaires et bailleurs de fonds ; recherche du financement. Il va sans dire
que la candidate(t) doit démontrer un intérêt marqué pour ce qui concerne l’allaitement.
ANNÉES D’EXPÉRIENCE RELIÉES À L’EMPLOI : 3 à 5 ans (un atout)
PROFIL RECHERCHÉ : Gestion des ressources humaines, animation de groupe, relation d’aide, connaissance des
principes de leadership et de gestion propres à un organisme communautaire, connaissance des défis et des
enjeux propres à la mission de l'organisme, connaissance de la gestion de projets, excellente maîtrise de la
langue française à l’oral et à l’écrit, excellente connaissance des divers logiciels de la suite Office. Leadership,
entregent, empathie, autonomie, habiletés relationnelles, dynamisme, sens de l’initiative, souplesse, habiletés en
planification, organisation, direction, suivi et contrôle. Intégrité, passion, humilité et capacité à être visionnaire.
Capacité à travailler en équipe et selon un horaire variable.
SALAIRE OFFERT : selon l’échelle salariale en vigueur.
NOMBRE D’HEURES PAR SEMAINE : 18 à 28 heures
STATUT D’EMPLOI : Salarié à temps partiel.
DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION : 19 mai 2014
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une
lettre d’intention par la poste ou par courriel, au plus tard le 25 avril 2014, 17h, à
Chantelait Inc. (Comité de sélection)
1600 rue Notre-Dame, L’Ancienne-Lorette (Québec) G2E 3B3
chantelait@videotron.ca
Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste. Toute candidature sera traitée
confidentiellement. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.